Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą, tj. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych, podczas lub w związku z wykonywaniem przez...
[sc name="cta" ][/sc] W obliczu epidemii wirusa SARS-CoV-2 wielu pracodawców, w celu utrzymania działalności gospodarczej zmuszonych zostało do podjęcia działań mających na celu reorganizację zakładu pracy. Jedną z możliwości jest zmniejszenie ilości zatrudnienia poprzez rozwiązanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Będzie to jednak wiązało się z...
Ulga w składkach ZUS1ustawa COVID-19 przewiduje zwolnienia w opłacaniu składek pobieranych przez ZUS zasadniczo dla trzech grup płatników: (i) którzy zgłosili do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych2 (dalej: firmy zatrudniające do 9 osób), (ii) którzy zgłosili do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych3 (dalej: firmy...
[sc name="cta" ][/sc] Utrata pracy spowodowana pogorszeniem sytuacji gospodarczej pracodawcy, związana z epidemią wirusa SARS-CoV-2, staje się coraz powszechniejszym problemem pracowników w Polsce. Jakie prawa przysługują w tej sytuacji osobom zatrudnionym i jak mogą oni chronić swoje interesy? W obliczu epidemii COVID-19 liczni pracodawcy podejmują działania zmierzające...
[sc name="cta" ][/sc] Ustawa o zniesieniu górnego limitu składek na ZUS niezgodna z Konstytucją W wyroku z dnia 14 listopada 2018 r. o sygn. akt Kp 1/18 Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ustawa z dnia 15 grudnia 2017 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych...
[sc name="cta" ][/sc] Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest niezgodna z art. 7 Konstytucji W wyroku z dnia 14 listopada 2018 r. o sygn. akt Kp 1/18 Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ustawa z dnia 15 grudnia 2017 r. o zmianie...